Дорогая редакция «Амурской зари»! Мы обращаемся к вам по такому вопросу. Вышло постановление о тарифах на горячую воду. У нас в посёлке – около 100 рублей с человека. А между тем два года горячая вода здесь грязная, ржавая. Этой водой мы не можем ни постирать, ни помыться. Приходится для мытья и стирки греть холодную воду на газе или кипятильником. Одно название – горячая вода. Начинаешь спускать воду из труб, на дне ванны остаются чёрный осадок и ржавчина. И никакими средствами их не отмыть. А стоит помыться такой водой – неделя тебе обеспечена: чешешься, как шелудивый поросёнок, а то и сыпь выступит. Мы знаем, что нам может ответить Г. Марачев: перешли на газ, проложили новые трубы, поэтому вода такая. Пользуемся мы этой водой, и платим за такую воду.
С уважением жители посёлка Эльбан: Янкина, Боброва, Рассолов, Лисица, Николаева, Петровы, Салей, Подглазовы, Синицыны, Барабаш и многие другие.
На вопрос о причине несоответствия качества горячей воды санитарным нормам объясняем:
В посёлке Эльбан существует централизованная система горячего водоснабжения по трубопроводу тепловых сетей, которые необходимо промывать с целью удаления с внутренних поверхностей отложений грязи и накипи как завершающий этап их подготовки к работе.
В связи с большой задолженностью организаций местного бюджета перед МУ ЭМОП ЖКХ за коммунальные услуги наше предприятие не смогло своевременно рассчитаться с ОАО «Хабаровсккрайгаз» и ОАО «Хабэнерго», на основании чего 14 апреля 2003 г. была прекращена подача газа и электроэнергии на котельную, а также Энергосбытом были опечатаны ячейки сетевых насосов.
Обесточивание сетевых насосов теплотрассы не позволило заполнить их на летний период водой, а сложившиеся погодные условия в октябре 2003 г. требовали срочной подачи теплоносителя в систему отопления, поэтому все вышеперечисленные причины не дали возможности подготовить трубопровод к работе. Согласно лабораторным анализам результаты физико-химических показателей превышают предельно допустимые концентрации по мутности, цветности и железу. Бактериальные показатели соответствуют СанПин 2.1.4.1077-01 «Питьевая вода, гигиенические требования к качеству воды в центральных системах питьевого водоснабжения». Отбор химических и бактериологических анализов произведён лабораторией МУ ЭМОП ЖКХ параллельно с СЭС г. Амурска. Администрация МУ ЭМОП ЖКХ принимала и будет принимать все возможные меры к устранению причин, вызывающих нарушение качества предоставляемых услуг.
И. А. ВОЖДАЕВА, главный экономист МУ ЭМОП ЖКХ.
Я за свою долгую жизнь побывал в здравницах нашей страны: в Приморском, Ставропольском, Краснодарском краях, в других местах. И везде, где бы я ни был, врачи задают единственный вопрос: зачем вы сюда, в такую даль едете? Ведь на Дальнем Востоке есть замечательные здравницы, где вы ничуть не хуже, чем у нас, можете поправить своё здоровье.
Теперь я в этом убедился. Вот город Амурск, совсем рядом с Эльбаном, и езды-то чуть больше часа. Там на живописном месте, на самом берегу Амура руками амурчан построен по индивидуальному проекту красивейший санаторий-профилакторий «Родник». Лечиться здесь могут люди от многих болезней. К услугам больных есть всё необходимое: физиотерапевтический, ингаляционный кабинеты, лечебной физкультуры, грязелечебница, зубоврачебный кабинет и другое. Оборудованы кабинеты современной отечественной и японской аппаратурой. Работают опытные, вежливые специалисты с добрыми сердцами, умелыми руками. Главный врач – уважаемая Людмила Николаевна Пашко, старшая медицинская сестра – Нина Николаевна Былкова. Это они создали такой слаженный, душевный медицинский коллектив. А питание какое! Я с уверенностью скажу: лучшего в крае не найти. Большое разнообразие, повара высококвалифицированны и вежливое обслуживание. Мне посчастливилось побывать в этом санатории-профилактории уже три раза. Вот последний раз был с 17 февраля по 8 марта. В этом заезде было 34 человека по путёвкам и 14 человек по курсовкам. По путёвкам лечились в основном люди пожилого возраста, участники Великой Отечественной войны, ветераны труда и просто пенсионеры. Словом, люди, которым уже далеко за 80 лет. И все мы очень благодарны всем, кто создаёт такую доброту и огромнейшее внимание для нас. И просто хочется сказать: жить хорошо и жить хочется. Спасибо за ваш благородный труд, дорогие Людмила Николаевна и Нина Николаевна, и всему коллективу!
В. В. ШАПРЫНСКИЙ, пос. Эльбан.
В течение января и февраля 2004 года специалистами отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами Управления Пенсионного фонда в Амурском районе проводился приём индивидуальных сведений за 2003 год.
В соответствии с требованиями Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет ежегодно в Пенсионный фонд сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы и которые страхователь уплачивает в Пенсионный фонд.
Страхователь – это предприятия, учреждения, организации всех форм собственности и индивидуальные предприниматели без права образования юридического лица, осуществляющие наём работников по договорам. В соответствии с действующим законодательством индивидуальные сведения должны были представить не позднее 01 марта 2004 года страхователи за своих работников и отчитаться за себя самих физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в виде фиксированного платежа.
Каковы же итоги проведённой работы:
По состоянию на 02 марта 2004 г. индивидуальные сведения представили 574 страхователя в количестве 34118 сведений на застрахованных лиц. Все предприятия и организации, которые в 2003 году произвели уплату страховых взносов за своих работников, отчитались перед Пенсионным фондом. Это означает, что страхователи своим работникам подтвердили страховой стаж за отчётный период и указали, за кого и в каком объёме были сделаны перечисления страховых взносов.
Таким образом, суммы, поступившие в Пенсионный фонд в виде страховых взносов на страховую и накопительные части трудовой пенсии в сумме 122 млн. рублей, приняты к разнесению на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Хуже обстоят дела с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими наём работников по договорам. На текущий момент не представили индивидуальные сведения на своих работников 25 индивидуальных предпринимателей и 7 индивидуальным предпринимателям предъявлены штрафные санкции за несвоевременное представление индивидуальных сведений (10% от суммы начисленных страховых взносов за отчётный период). За несвоевременное представление сведений наказывается сам предприниматель. В случае, когда сведения не поданы совсем, страдает работник, работающий по договору на предпринимателя: не подтверждается страховой стаж для определения права на назначение пенсии, уменьшается размер предполагаемой пенсии из-за отсутствия сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах, на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица нет информации по 2003 году.
Т. БУЛЬБА, начальник отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
Выбоины, дырки в потолке от снятых светильников. Демонтированные рукомойники, краны. Содранные до бетона линолеум с пола и плитка со стен. Вырванные с корнем электрощитки. Нет розеток, выключателей. Электропроводка кромсалась, как бог на душу положит. Нарушена даже сигнализационная обводка. Спилены решетки на окнах.
Таким предстало коммунальщикам помещение бывшей женской консультации после того, как больничный завхоз пришла к начальнику ПЖРЭТ-2 и положила ему на стол ключи от объекта. Видимо, никто не составлял акта: здание сдал – здание принял. Распоряжения принять на баланс сооружение руководитель ПЖРЭТ не получал: зачем оно предприятию – объект не жилищный. Охрану только вот пришлось поставить, чтобы коробку со стёклами и крышей не растащили.
« Что ж это натворила-то больница?» – задавались вопросом обескураженные работники ПЖРЭТ-2. По существующим правилам, говорит главный инженер треста В. А. Божатов, здания и сооружения должны возвращаться владельцу в рабочем состоянии.
Если районная больница перешла в краевую собственность, это, наверное, не должно послужить причиной раздевать до кости собственность муниципальную. А теперь коммунальникам только и осталось акт составить, в котором зафиксировать данную ситуацию.
Здание это строилось как детсад № 9 Амурского ЦКК. Потом была размещена детская поликлиника. А уж затем – женская консультация. Объект перешёл в своё время от целлюлозников в муниципальную собственность. Здравоохранение тоже было в социальной сфере города с районом. Перепланировки, реконструкции помещений, их обустройство производились за счёт местного бюджета. Никто не имеет права уходя уносить с собой всё, что приглянулось. Тем более, что, по словам главврача Л. П. Ганова, деньги на ремонт краевой больницы в Амурске выделены, определены участники работ через тендер. Всё будет сделано по обещанному высшему разряду.
Наверное, потрошителей подталкивала мысль: здание всё равно уходит на конкурсной основе в аренду. Кому надо, и так возьмут – всё равно всё будут перестраивать.
Любовь ГУСЕЛЬНИКОВА.
Уважаемая редакция газеты «Амурская заря». Просим через газету разъяснить, как работают сельские администрации (режим работы).
У нас в п. Санболи администрация работает так: с 9 до 13; с 13 до 14 обед; с 14 до 17. Кроме того, несколько так называемых технических перерывов. В это время лучше не приходить (это до обеда).
Зарплату можно получать только после 16 часов. Сделать оплату за воду, телефон и пр. – после 16. Обслуживают около 80 человек (работающих) два бухгалтера и кассир. В пятницу никого не принимают. Объявление: «Работа с документами». А что они делают в другие дни, с чем работают? В предпраздничные дни работают не на час меньше, а до 14 часов.
Жители п. Санболи.
